公職人員老賴是否會被開除？

公職人員老賴通常不會受到開除的處分，但若存在嚴重的違法違紀行為，可能會被開除。處分可以撤銷，被處緩刑會影響工作，但緩刑期間犯罪分子仍需執行附加刑。

法律分析

公職人員老賴通常不會受到開除的處分。開除公職是一項嚴重的行政處分,通常只有在公職人員存在嚴重的違法違紀行為時才會被采取此措施。實際上,老賴的行為并非違法違紀,而是個人道德問題,因此通常不會采取這么嚴重的處分。不過,如果在老賴被執行時存在違法犯罪行為,例如拒不執行判決、裁定罪或妨礙公務罪,他們可能會被判處刑罰。如果故意犯罪被判處管制、拘役或有期徒刑以上刑罰(包括宣告緩刑),或者因過失犯罪被判處有期徒刑,刑期超過三年的,公職人員老賴可能會被開除。

一、處分可以撤銷嗎

處分可以撤銷。對于行政機關工作人員有違紀違法行為的，可以對違法違紀的公職人員給予行政處分，如果情節嚴重的，可以開除公職人員，而公職人員對行政處分不服的，可以申請撤銷處分。本人可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關提出申訴，申請撤銷。經審查認為申訴理由是合法的，可以撤銷行政處分。

二、緩刑對當前工作有影響嗎

被處緩刑會影響工作，如果是公職人員，那么被判處刑罰宣告緩刑的行政機關公務員將一律給予開除處分，個人公司或者企業根據實際而定。緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。值得注意的是，被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。

結語

公職人員老賴不會受到開除處分，但若存在嚴重的違法違紀行為，可能會被解除公職。處分可以撤銷，但需滿足一定條件。緩刑對當前工作有影響，被判處緩刑的行政機關公務員將一律給予開除處分。

法律依據

《中華人民共和國公務員法》第八十三條公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的。（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的。（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的。（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸超過十五天，或者在一年內累計超過三十天的。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com