勞務派遣公司是用人單位還是用工單位?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 23:25:09
勞務派遣公司是用人單位還是用工單位?
勞務派遣公司是用人單位。勞動派遣公司和勞動者簽署勞動合同,給員工繳納社保,屬于用人單位,而接受派遣員工的單位屬于用工單位,并不存在勞動關系,只是勞務關系。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條。勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
導讀勞務派遣公司是用人單位。勞動派遣公司和勞動者簽署勞動合同,給員工繳納社保,屬于用人單位,而接受派遣員工的單位屬于用工單位,并不存在勞動關系,只是勞務關系。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條。勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣公司是用人單位。勞動派遣公司和勞動者簽署勞動合同,給員工繳納社保,屬于用人單位,而接受派遣員工的單位屬于用工單位, 并不存在勞動關系,只是勞務關系。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條
勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
勞務派遣公司是用人單位還是用工單位?
勞務派遣公司是用人單位。勞動派遣公司和勞動者簽署勞動合同,給員工繳納社保,屬于用人單位,而接受派遣員工的單位屬于用工單位,并不存在勞動關系,只是勞務關系。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條。勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。