勞務派遣合同爭議由法院直接管轄還是必須先勞動仲裁??
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 23:31:48
勞務派遣合同爭議由法院直接管轄還是必須先勞動仲裁??
勞務派遣合同爭議由法院直接管轄還是必須先勞動仲裁。勞務派遣合同爭議還是屬于勞動合同爭議,所以按照規定,需要先申請仲裁,仲裁不成的,再向法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
導讀勞務派遣合同爭議由法院直接管轄還是必須先勞動仲裁。勞務派遣合同爭議還是屬于勞動合同爭議,所以按照規定,需要先申請仲裁,仲裁不成的,再向法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
勞務派遣合同爭議由法院直接管轄還是必須先勞動仲裁??勞務派遣合同爭議還是屬于勞動合同爭議,所以按照規定,需要先申請仲裁,仲裁不成的,再向法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。這樣解釋好理解嗎? 該內容由 楊振軍律師 和 律說律答 共創回答
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勞務派遣合同爭議由法院直接管轄還是必須先勞動仲裁??
勞務派遣合同爭議由法院直接管轄還是必須先勞動仲裁。勞務派遣合同爭議還是屬于勞動合同爭議,所以按照規定,需要先申請仲裁,仲裁不成的,再向法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。