法律分析:十五個工作日是三個星期(除去周末時間),也就是說最少是21天。工作日指的是按照國家規定應該正常上班的日子。比如,按照國家規定每周上5天班,所以一周的工作日就是5天,正常情況下的15個工作日就是3周。國家規定放假與調休的情況要單獨考慮,總之,只有國家規定需要上班的日子才可以當作工作日來算的。1995年3月25日,《國務院關于職工工作時間的規定》對工時制度作了修改,規定為:“職工每日工作八小時,每周工作四十小時?!币虼?,從1995年5月1日起,我國普遍實行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小時的工時制度。
法律依據:《國務院關于職工工作時間的規定》
1、為了合理安排職工的工作時間和休息時間,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進社會主義現代化建設事業的發展,根據憲法有關規定,制定本規定。
2、本規定適用于在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。
3、職工每日工作8小時、每周工作40小時。
4、在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行。
5、因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。
6、任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。
7、國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。
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