住院期間可以申請工傷認定嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 23:56:35
住院期間可以申請工傷認定嗎?
法律分析。工作期間發生人身傷害事故住院治療的,屬于工傷事故,可以申請工傷認定,但故意傷害的,不屬于工傷。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷。(一)故意犯罪。(二)醉酒或者吸毒。(三)自殘或者自殺。(四)法律、行政法規規定的其他情形。
導讀法律分析。工作期間發生人身傷害事故住院治療的,屬于工傷事故,可以申請工傷認定,但故意傷害的,不屬于工傷。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷。(一)故意犯罪。(二)醉酒或者吸毒。(三)自殘或者自殺。(四)法律、行政法規規定的其他情形。
法律分析:
工作期間發生人身傷害事故住院治療的,屬于工傷事故,可以申請工傷認定,但故意傷害的,不屬于工傷。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自殘或者自殺;
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
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住院期間可以申請工傷認定嗎?
法律分析。工作期間發生人身傷害事故住院治療的,屬于工傷事故,可以申請工傷認定,但故意傷害的,不屬于工傷。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷。(一)故意犯罪。(二)醉酒或者吸毒。(三)自殘或者自殺。(四)法律、行政法規規定的其他情形。