職工受傷住院怎樣申請工傷認定?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 23:56:36
職工受傷住院怎樣申請工傷認定?
法律分析。在規定的期限,按照法定要求的條件,用人單位或受傷職工向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律依據?!豆kU條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
導讀法律分析。在規定的期限,按照法定要求的條件,用人單位或受傷職工向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律依據?!豆kU條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
法律分析:
在規定的期限,按照法定要求的條件,用人單位或受傷職工向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
法律依據:
《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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職工受傷住院怎樣申請工傷認定?
法律分析。在規定的期限,按照法定要求的條件,用人單位或受傷職工向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律依據?!豆kU條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。