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交通事故工傷護理費是不是可以雙賠

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-06 00:13:52
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交通事故工傷護理費是不是可以雙賠

法律分析:交通事故工傷護理費可以雙賠,交通事故賠償與工傷待遇可以獲得雙重賠償。交。1、通事故賠償與工傷保險待遇兩者請求權的基礎不同,承擔賠償責任的主體也不同,屬兩個不同的法律關系。2、獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關系,賠償責任人為工傷保險機構或用人單位。3、而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權法律關系。交通事故工傷賠償標準如下:1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
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導讀法律分析:交通事故工傷護理費可以雙賠,交通事故賠償與工傷待遇可以獲得雙重賠償。交。1、通事故賠償與工傷保險待遇兩者請求權的基礎不同,承擔賠償責任的主體也不同,屬兩個不同的法律關系。2、獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關系,賠償責任人為工傷保險機構或用人單位。3、而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權法律關系。交通事故工傷賠償標準如下:1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。

法律分析:交通事故工傷護理費可以雙賠,交通事故賠償與工傷待遇可以獲得雙重賠償。交

1、通事故賠償與工傷保險待遇兩者請求權的基礎不同,承擔賠償責任的主體也不同,屬兩個不同的法律關系;

2、獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關系,賠償責任人為工傷保險機構或用人單位;

3、而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權法律關系。

交通事故工傷賠償標準如下:

1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還;

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分;

3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受;

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償的,企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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交通事故工傷護理費是不是可以雙賠

法律分析:交通事故工傷護理費可以雙賠,交通事故賠償與工傷待遇可以獲得雙重賠償。交。1、通事故賠償與工傷保險待遇兩者請求權的基礎不同,承擔賠償責任的主體也不同,屬兩個不同的法律關系。2、獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關系,賠償責任人為工傷保險機構或用人單位。3、而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權法律關系。交通事故工傷賠償標準如下:1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
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