亂扣工資,要該怎樣維權?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 22:44:04
亂扣工資,要該怎樣維權?
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構?!秳趧臃ā返谖迨畻l工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!秳趧颖U媳O察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
導讀用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構?!秳趧臃ā返谖迨畻l工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!秳趧颖U媳O察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構?!秳趧臃ā返谖迨畻l工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!秳趧颖U媳O察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
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亂扣工資,要該怎樣維權?
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