接受offer就是簽約嘛
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-06 06:08:04
接受offer就是簽約嘛
接受offer不等于簽訂勞動合同。offer也就是錄取通知,一般是單位提供給你的一個錄用意向。而勞動合同是自入職之后一個月內,必須與用人單位簽訂的。不簽勞動合同是違法的行為,根據我國《勞動合同法》規章,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年,未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的薪資。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第十條&。#160?!居喠鎰趧雍贤拷趧雨P系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。#160。
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