換工作社保應該怎樣辦

一、辦理社保轉移手續

換了工作后，為了社保能夠正常繳費，需要及時辦理社保轉移手續。在新單位入職之后，單位會憑借《養老保險繳費憑證》向新參保地社保機構申請社保關系轉移接續。

當然，如果你換了工作之后，新單位仍然在同一城市，和原單位在同一統籌地區的話，一般只需要將社保賬號告知新單位進行續繳就行了。

二、注意離職期間是否續交社保

很多人換工作中間都會間隔一段時間，畢竟工作不是立馬就能找到的。但離職之后，還未找到新工作的這一期間，社保往往就會斷繳。所以需要提前做好規劃，在這一期間是否要續交社保。

如果你的離職期比較短，只有1、2個月的話，社保不續交也是沒關系的，但如果離職期比較長的話，建議社保還是要繼續繳納。

三、換城市工作社保和公積金怎么辦

1、五險一金中能夠轉移的，其實只有養老保險、醫療保險和住房公積金。

2、養老保險的轉移，主要會影響我們的養老金繳費年限。

假如佛山交過5年的養老金，最后又去深圳工作。那么必須把佛山的養老保險轉移到深圳，這5年才會計入我總的養老金繳費年限里。

3、醫療保險的轉移，說白了就是把你在前一個城市醫?？ɡ锏腻X，轉到新城市的醫?？ɡ?。

這樣，這些錢就可以在新的城市看病買藥了。

4、至于住房公積金，把在其他城市公積金賬戶里的錢轉過來，在新城市貸款買房的時候，才能派上用場。

法律依據：

《勞動合同法》第五十條

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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