法律分析:可以繳納,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。交滿15年就可以了??梢詤⒈?。社保參保必須滿足勞動法等關于用工的年齡要求,最低限,作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工,是可以參保的。最高限:超過法定退休年齡者不能參加職工社保。參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。養老保險一次性補交員工到達退休年齡,沒有養老保險一次性補交員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次滿15年的養老保險以后再辦理退休手續,享受退休以后按月領取養老金的待遇。 一次性繳納養老保險計算公式,(個人繳費政府補貼)×繳費年限139基礎養老金基本養老保險要求在國家法定退休年齡前依法參保繳費,到達退休年齡且繳費年限滿15年的,可按月領取養老金。養老金高低依據繳費年限長短、繳費基數高低等因素計算。城鄉居民養老保險要求在60周歲前按規定參保繳費,達到60周歲時領取養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照規定享受相應的養老保險待遇。
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