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自主交社保50歲可以退休嗎?

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-06 22:33:42
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自主交社保50歲可以退休嗎?

個人交社保不一定是50退休,因為《社會保險法》規定,只有女年滿五十周歲,連續工齡滿十年,參加基本養老保險的個人累計養老保險繳費滿十五年的時候,可以按月領取基本養老金,辦理退休手續。自己交的社保五十能否退休需要根據情況而定。女性繳納社保退休年齡還需要分為以下幾種情況。1、在企業工作并且繳納社保10年以上,也就是說剩余的社保是通過自己繳納的,這種情況可以在50歲退休,提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年,那么退休年齡依然會是55歲。2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年,女性工人50歲退休,女性干部還是會在55歲退休。3、女性自行繳納社保滿15年,退休年齡55歲,現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保,這次規定對此類人員并沒有太大影響。
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導讀個人交社保不一定是50退休,因為《社會保險法》規定,只有女年滿五十周歲,連續工齡滿十年,參加基本養老保險的個人累計養老保險繳費滿十五年的時候,可以按月領取基本養老金,辦理退休手續。自己交的社保五十能否退休需要根據情況而定。女性繳納社保退休年齡還需要分為以下幾種情況。1、在企業工作并且繳納社保10年以上,也就是說剩余的社保是通過自己繳納的,這種情況可以在50歲退休,提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年,那么退休年齡依然會是55歲。2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年,女性工人50歲退休,女性干部還是會在55歲退休。3、女性自行繳納社保滿15年,退休年齡55歲,現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保,這次規定對此類人員并沒有太大影響。

個人交社保不一定是50退休,因為《社會保險法》規定,只有女年滿五十周歲,連續工齡滿十年,參加基本養老保險的個人累計養老保險繳費滿十五年的時候,可以按月領取基本養老金,辦理退休手續。
自己交的社保五十能否退休需要根據情況而定。女性繳納社保退休年齡還需要分為以下幾種情況:
1、在企業工作并且繳納社保10年以上,也就是說剩余的社保是通過自己繳納的,這種情況可以在50歲退休,提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年,那么退休年齡依然會是55歲。
2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年,女性工人50歲退休,女性干部還是會在55歲退休。
3、女性自行繳納社保滿15年,退休年齡55歲,現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保,這次規定對此類人員并沒有太大影響。
4、自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上,從事大約10年左右的一個工作年限,一般情況下規定的特殊工種是從事高溫高空井下和特別繁重勞動力,以及包括有毒有害的一些工種和崗位,那么這些工種崗位都被認定為是特殊工種的崗位。那么這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養老金的待遇,那么這兩類的女性成員,可以說自己到45歲的年齡就可以辦理退休了。
法律依據:
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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自主交社保50歲可以退休嗎?

個人交社保不一定是50退休,因為《社會保險法》規定,只有女年滿五十周歲,連續工齡滿十年,參加基本養老保險的個人累計養老保險繳費滿十五年的時候,可以按月領取基本養老金,辦理退休手續。自己交的社保五十能否退休需要根據情況而定。女性繳納社保退休年齡還需要分為以下幾種情況。1、在企業工作并且繳納社保10年以上,也就是說剩余的社保是通過自己繳納的,這種情況可以在50歲退休,提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年,那么退休年齡依然會是55歲。2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年,女性工人50歲退休,女性干部還是會在55歲退休。3、女性自行繳納社保滿15年,退休年齡55歲,現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保,這次規定對此類人員并沒有太大影響。
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