農村建房摔傷房主多少責任呢?

農村建房工人摔傷的，如果工人是房主直接雇傭的，則房主應當承擔全部的賠償責任，如果工人也存在過錯的，則根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

如果房主將建房全過程包給包工頭的，那么工人受傷了由包工頭承擔責任，房子不承擔責任。

廠區內摔傷算不算工傷?

廠區內摔傷算工傷。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。

上班路上摔傷單位負責是否賠償？

上班路上摔傷個人是主要責任，不能認定為工傷。員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷。我國法律規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

由職工什么單位依法承擔工傷保險責任呢？

職工發生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。

上班路上騎車摔傷算工傷嗎如何賠償？

不一定，要根據實際情況而定。勞動者不是在工作場所摔傷的，一般不屬于工傷，由勞動者自己承擔受傷的責任。

根據《工傷保險條例》要同時符合上下班途中、受到非本人主要責任、交通事故這三點規定，才能夠以此判定是工傷。

第一點：在合理的時間和合理的路線上“上下班”。因為與上下班有關的時間點（包括加班時間）也可以被視為合理的時間。

第二點：傷害必須是由城市交通軌道或交通事故造成的傷害，才算是工傷。該句子就是包括機動車或者是非機動車對員工造成的傷害才算是達到工傷的條件。如果是自己摔倒了，因此與交通事故無關，因此不算是工傷。

第三點：事故應該是“非本人責任”。對這一點的理解應與前兩點結合起來。如果交通事故是由員工本人造成的，則交通事故中的傷害不視為工傷，反之亦然。

工傷七級賠償多少?

1、七級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為13個月的本人工資；

2、停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

3、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；其他。 該內容由 仲躋文律師 和 律說律答 共創回答

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com