如何申請困難職工補助

困難職工補助申請材料：
一是身份證明。其內容包括申請人身份證以及戶口本復印件，離異職工需提供離婚證復印件，單身職工需提供單身證明。
二是勞動關系證明。其內容包括申請人勞動合同、工資報表。
三是幫扶類型的佐證。職工困難類別大體可分為低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶、勞模幫扶四大類。
（1）低保戶需申請人提供低保證，該類一般在每年12月底工會開展的困難職工幫扶活動中申報；
（2）低保邊緣戶是指家庭成員較多且大多數無勞動能力，僅依靠某一個職工的收入維持生活的家庭，該類別大多在每年7至8月工會開展的“金秋助學”行動中申報。需要申請人提供公司收入證明、子女入學申請書以及村組或街道辦提供的家庭貧困證明；
（3）意外致困戶是指因意外事故導致的職工家庭貧困。申請人提供正規醫院出具的診斷書以及醫療繳費單或者提供殘疾證。該類別一般在每年一月工會開展的大病幫扶活動中申報
（4）勞模幫扶是指申請人獲得了國家、省、市級評定的勞動模范，可以獲得幫扶獎勵的優惠政策。申請人出具勞模證即可申請。
法律依據
《中華人民共和國就業促進法》
第六條 國務院建立全國促進就業工作協調機制，研究就業工作中的重大問題，協調推動全國的促進就業工作。國務院勞動行政部門具體負責全國的促進就業工作。 省、自治區、直轄市人民政府根據促進就業工作的需要，建立促進就業工作協調機制，協調解決本行政區域就業工作中的重大問題。 縣級以上人民政府有關部門按照各自的職責分工，共同做好促進就業工作。

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