發生勞動爭議我們要怎樣辦
來源：懂視網
責編：小OO
時間：2023-10-06 19:22:54
發生勞動爭議我們要怎樣辦
【法律意見按】可以解除勞動合同。你可以要求經濟補償。建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為?！痉梢罁俊哆`反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3.4.10條規定，用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資的，以及拒不付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付勞動者工資外，還需加發相當工資報酬25的經濟內補償?！坝萌藛挝恢Ц秳趧诱吖べY報酬低于當地工資標，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于分部25的經濟補償”。
導讀【法律意見按】可以解除勞動合同。你可以要求經濟補償。建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為?！痉梢罁俊哆`反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3.4.10條規定，用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資的，以及拒不付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付勞動者工資外，還需加發相當工資報酬25的經濟內補償?！坝萌藛挝恢Ц秳趧诱吖べY報酬低于當地工資標，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于分部25的經濟補償”。
【法律意見按】可以解除勞動合同。你可以要求經濟補償。 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為?！痉梢罁俊哆`反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3.4.10條規定，用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資的，以及拒不付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付勞動者工資外，還需加發相當工資報酬25的經濟內補償?！坝萌藛挝恢Ц秳趧诱吖べY報酬低于當地工資標，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于分部25的經濟補償”。
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發生勞動爭議我們要怎樣辦
【法律意見按】可以解除勞動合同。你可以要求經濟補償。建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為?！痉梢罁俊哆`反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3.4.10條規定，用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資的，以及拒不付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付勞動者工資外，還需加發相當工資報酬25的經濟內補償?！坝萌藛挝恢Ц秳趧诱吖べY報酬低于當地工資標，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于分部25的經濟補償”。
