建國前離休干部住院報銷范圍

法律分析：
退休公務員門診費用報銷比例：小于等于3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；大于3000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%；退休人員住院費用報銷比例（年度內）：小于等于10000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%；大于10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%。按國家的醫療保險政策，公務員也必須參加城鎮職工醫療保險的。所以不管是退休的或在職的公務員也參加基本醫療保險，按當地的醫療保險政策報銷費用，與其他企業職工的同類別人員（退休或在職）報銷比例是一樣的。由于各地的醫療政策不一樣，請詳細查詢當地的醫療保險政策。

法律依據：
《中華人民共和國公務員法》 第九十四條 公務員退休后，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

衍生問題：
在職員工醫保報銷比例是多少？
1、如果是在職職工，到醫院的門診、急診看病后，2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。2、如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。3、如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。4、住院的費用，2009年一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫療費用，起付標準按50%確定，就是650元。5、而一個年度內基本醫療保險統籌基金（住院費用）最高支付額目前是7萬元。住院報銷的標準與參保人員所住的醫院級別有關，如住的是三級醫院，從起付標準到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%；3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%；超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職（就是上述的）職工的60%，但起付標準以下的，都由個人支付。

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