最新文章專題視頻專題問答1問答10問答100問答1000問答2000關鍵字專題1關鍵字專題50關鍵字專題500關鍵字專題1500TAG最新視頻文章推薦1 推薦3 推薦5 推薦7 推薦9 推薦11 推薦13 推薦15 推薦17 推薦19 推薦21 推薦23 推薦25 推薦27 推薦29 推薦31 推薦33 推薦35 推薦37視頻文章20視頻文章30視頻文章40視頻文章50視頻文章60 視頻文章70視頻文章80視頻文章90視頻文章100視頻文章120視頻文章140 視頻2關鍵字專題關鍵字專題tag2tag3文章專題文章專題2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章專題3
問答文章1 問答文章501 問答文章1001 問答文章1501 問答文章2001 問答文章2501 問答文章3001 問答文章3501 問答文章4001 問答文章4501 問答文章5001 問答文章5501 問答文章6001 問答文章6501 問答文章7001 問答文章7501 問答文章8001 問答文章8501 問答文章9001 問答文章9501
當前位置: 首頁 - 正文

工傷私了先簽協議還是先拿錢

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-06 23:51:25
文檔

工傷私了先簽協議還是先拿錢

法律分析:工傷私了一般是,先簽協議再拿錢。具體方式由雙方進行協商確定。工傷是指職工在生產勞動或工作中負傷。工傷私了,意味著不通過工傷認定等法定程序進行辦理。由受工傷員工與用人單位協商,就工傷賠償以及工傷待遇等,達成協議。再按照協議辦理即可。一般情況下不建議工傷進行私了。沒有經過法定程序的工傷處理,事后維權基本不可能。法律依據:《工傷保險條例》。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
推薦度:
導讀法律分析:工傷私了一般是,先簽協議再拿錢。具體方式由雙方進行協商確定。工傷是指職工在生產勞動或工作中負傷。工傷私了,意味著不通過工傷認定等法定程序進行辦理。由受工傷員工與用人單位協商,就工傷賠償以及工傷待遇等,達成協議。再按照協議辦理即可。一般情況下不建議工傷進行私了。沒有經過法定程序的工傷處理,事后維權基本不可能。法律依據:《工傷保險條例》。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

法律分析:工傷私了一般是,先簽協議再拿錢。具體方式由雙方進行協商確定。工傷是指職工在生產勞動或工作中負傷。工傷私了,意味著不通過工傷認定等法定程序進行辦理。由受工傷員工與用人單位協商,就工傷賠償以及工傷待遇等,達成協議。再按照協議辦理即可。一般情況下不建議工傷進行私了。沒有經過法定程序的工傷處理,事后維權基本不可能。

法律依據:《工傷保險條例》

第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文檔

工傷私了先簽協議還是先拿錢

法律分析:工傷私了一般是,先簽協議再拿錢。具體方式由雙方進行協商確定。工傷是指職工在生產勞動或工作中負傷。工傷私了,意味著不通過工傷認定等法定程序進行辦理。由受工傷員工與用人單位協商,就工傷賠償以及工傷待遇等,達成協議。再按照協議辦理即可。一般情況下不建議工傷進行私了。沒有經過法定程序的工傷處理,事后維權基本不可能。法律依據:《工傷保險條例》。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
推薦度:
  • 熱門焦點

最新推薦

猜你喜歡

熱門推薦

專題
Top
国产精品久久久久精品…-国产精品可乐视频最新-亚洲欧美重口味在线-欧美va免费在线观看