法律分析:1、2023年7月1日起,市區職工住房公積金及新職工住房補貼的繳存基數按職工本人2023年度月平均工資收入確定。職工月平均工資參照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
2、2023年7月1日起,市區職工住房公積金及新職工住房補貼月繳存基數最高限額調整為31500元。
職工住房公積金及新職工住房補貼的繳存基數最低限額按人力資源和社會保障部門公布的上年度最低工資標準確定,最低限額為2280元。
3、企業單位住房公積金繳存比例根據自身經營狀況,在5%-12%之間自主確定。單位和個人的繳存比例必須相同。
一、公積金轉移的好處:
1、更加方便職工在轉入地住房公積金管理中心就近辦理業務,避免職工在轉入地和轉出地往返奔波。
2、轉移接續業務辦理時間短,效率高。轉入地公積金中心受理職工申請后,通過平臺與轉出地公積金中心為職工辦理住房公積金賬戶信息和資金的轉移,并盡快將轉移的結果通知職工。
3、規范住房公積金異地轉移接續業務,確保職工住房公積金賬戶在異地轉移過程中的信息準確和資金安全,有利于連續計算職工公積金繳存年限,支持繳存職工異地使用住房公積金,從而切實保障繳存職工合法權益。
二、住房公積金轉移的條件:
1、申請人、申請人配偶個人信用良好,在人民銀行個人征信系統無不良記錄;
2、申請人原商業住房貸款必須是“個人住房貸款”,這點根據原商業住房貸款借款合同判定;
3、到住房公積金管理中心填寫《轉公積金貸款咨詢記錄單》,核實是否符合條件;
4、申請人在確定并完成上述事項后,自籌資金還清原商業個人住房貸款,并于一個月內向住房公積金管理中心申請轉公積金貸款。
法律依據:《住房公積金管理條例》 第十三條 住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
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