一、一個月工資兩千住房公積金交多少
今年最新的基數是1794元,2011年基數是1310元。公積金繳費比例是12.00%,個人繳費12.00%,單位補12.00%,以單位方式參保,以實際工資作為交納基數。以單位買全社保為準,計算如下所示:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人為8%,單位承擔20%;失業保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。
二、工資2000五險交多少
1、住房公積金。目前是12%,企業和員工都是這個比例,這個比例每個城市不盡相同,繳納基數為員工上一年的平均月工資,新入職員工以當月工資乘繳存比例計算。工資2000元的話,個人繳納是240元,單位繳納240元,合計480元。
2、工傷險及生育險是由企業繳納,比例為1%,要注意生育險是全員繳納,男員工也要交;所以不要認為懷孕期間有工資拿,檢查、分娩費用能報銷是企業老板好,這些費用都是國家生育保險基金出的,企業只是代發。
3、養老、失業、醫療險三部分在工資單上能查到代扣金額,各地的繳納比例也是不一樣的,以杭州為例,養老部分企業為14%,個人為8%;失業險企業為2%,個人為1%;醫療險企業為11.5%,個人為2%左右。
三、五險一金
五險為養老險、失業險、醫療險、工傷險及生育險,一金為住房公積金,其中五險是強制的,而住房公積金非強制性要求,企業可以根據自身經營情況確定;周邊的實際情況是住房公積金民企基本是不交的,國企都有。
四、這個就得自己反省下了,工資這么低是不是自己能力不足,處于公司可有可無的階段。能力與待遇是成正比的,即便在這家公司沒得到公平待遇也會在別的地方發揮的。既然想著買房就要想著如何提高自己的待遇,想提高自己的待遇就要提高自己的辦事能力,工作能力。希望你好好加油,早點買房。
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