工地技術員是有法律責任的,工地技術員必須要按照崗位職責辦事,如果違反職責造成損害的,那么是需要承擔法律責任的。工程技術員崗位職責包括:
1、負責公司全面技術工作,協助經理完成工程技術管理工作任務;
2、堅持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深入施工現場,平衡協調施工程序,及時處理好施工中出現的各種技術問題;
3、負責組織圖紙會審,技術交底工作,對外委設計項目,應首先熟悉圖紙,負責與設計單位聯系;
4、負責對產品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導,參加工程驗收;
5、負責主導設計新產品,及整理新產品技術資料;
6、負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收;
7、負責圖紙材料配件,月度配件的編制,月度計劃提前三天報材料員;
8、負責達標資料的安排、檢查、指導,定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料準備;
9、經常深入現場,解決質量和安全隱患,負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收,發現問題及時協調解決;
10、完成領導交辦的各項臨時性任務,按時參加范圍內的各種會議及各項集體活動;
11、加強和業務部門的聯系,做好技術質料的整理工作;
12、積極組織職工進行業務學習,協助項目部經理搞好工作。
一、工地技術員的工資待遇的影響因素有哪些
現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額,根據地區的不同,企業的不同,經驗的不同等,工資方面都是存在差距的。
1、地區的工資差異,對于普通地區基本工資3000元左右,相對于發達地區大約4000-7000元,偏遠地區大約5000元左右;
2、企業的差異,一般中字開頭的國企施工單位,本科畢業剛進入5-8千(稅前,一般要扣1千左右各類保險,隱形福利還是可觀),不同的項目部工資差異也有幾千,各種福利待遇也不同;
3、工作經驗影響工資差異,全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間,不會太高,而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年,一級拿到手,一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。
二、工地技術員與工地施工員的區別是什么
施工員主要是負責帶領、管理現場的人員進行施工,協調施工現場的各項工作,負責工程進度等等,有的還要負責設備、材料的聯系、調配(如果沒有設設備管理員和材料員的話),相當于現場的項目經理的副手,如果現場是比喻一個指揮部的話,基本上就是現場的副指揮。
技術員主要是負責施工現場的技術管理,從技術、質量方面指導現場的施工。技術員的發展方向應該是技術負責人,編制方案和交底等等好像也是技術負責人的活(不過一般也是交給技術員或資料員,技術負責人只簽個字)。
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