社會保險費用的工傷保險賠償

工傷保險基金支付的待遇包括醫療費、康復費、伙食補助費等，用人單位支付的待遇包括工資福利、生活護理費等。用人單位需在每月10日前辦理申報結算手續，待遇可通過代發機構劃撥或由用人單位代發。醫療費支付給醫療機構，輔助器具費支付給協議配置機構。

法律分析

工傷保險待遇如何結算?工傷保險基金支付待遇包括哪些

由工傷保險基金支付的待遇包括：工傷醫療費;工傷康復費;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費;輔助器具安裝配置費;生活護理費;一次性傷殘補助金;一級至四級傷殘職工的傷殘津貼;一次性工傷醫療補助金;喪葬補助金;供養親屬撫恤金;一次性工亡補助金。由用人單位支付的待遇包括：停工留薪期內的工資福利待遇;停工留薪期內的生活護理費;五級、六級傷殘職工的傷殘津貼;一次性傷殘就業補助金。

用人單位于每月10日前到社保分中心辦理申報結算手續。分中心為用人單位打印相關待遇核定表，用人單位核對無誤后加蓋單位經辦人章確認。傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金、傷殘補助金、醫療補助金可通過代發機構于每月20日劃撥到工傷職工或供養親屬社發賬戶;其它待遇發放至用人單位，由用人單位代發;聯網結算的醫療(康復)費支付到醫療機構;輔助器具配置費支付到協議配置機構。

拓展延伸

社會保險費用的工傷保險賠償：維權與索賠指南

《社會保險費用的工傷保險賠償：維權與索賠指南》是一本旨在幫助受傷員工了解工傷保險賠償權益并提供維權與索賠指導的實用手冊。本書詳細介紹了社會保險費用中的工傷保險賠償制度，包括賠償范圍、計算方法、申請流程等方面的內容。同時，本書還重點關注了工傷保險賠償的維權問題，提供了一系列實用的法律知識和維權技巧，幫助讀者在遇到工傷事故時能夠合理維護自己的權益。此外，本書還提供了豐富的案例分析和實用的索賠指南，幫助讀者更好地理解和應對各種索賠情況。無論您是受傷員工、雇主還是律師等相關從業人員，本書都將為您提供寶貴的參考和指導，助您在工傷保險賠償領域取得更好的結果。

結語

工傷保險待遇如何結算？工傷保險基金支付的待遇包括工傷醫療費、工傷康復費、住院伙食補助費等多項內容。用人單位需在每月10日前到社保分中心辦理申報結算手續，待遇核定表經單位確認后，待遇可通過代發機構或用人單位發放至工傷職工賬戶?！渡鐣ｋU費用的工傷保險賠償：維權與索賠指南》是一本實用手冊，提供了維權與索賠指導，旨在幫助受傷員工了解工傷保險賠償權益并合理維護自己的權益。無論您的身份，本書都能為您提供寶貴的參考和指導。

法律依據

中華人民共和國社會保險法（2018修正）：第四章 工 傷 保 險 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

女職工勞動保護特別規定：第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

中華人民共和國社會保險法：第四章 工 傷 保 險 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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