法律分析:沒有社會保險不可以交公積金。任何單位和企業必須為員工辦理社會保險,不得有誤。一經查實必重罰。社會保險包括:養老險、生育險、工傷險、失業險、醫療險和住房公積金,其中:養老、醫療、和失業是由企業和個人共同繳納;工傷和生育由企業完全承擔,個人不需要繳納。社保必須交,有社會保險法勞動合同法規定,入職一個月內,單位應該為員工辦理社保參保繳費 公積金,全國沒有強制繳納,單位自愿繳費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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