如果老板欠工資不發,收集以下證據對于維護您的合法權益非常重要:
1. 勞動合同:查看您和老板簽訂的勞動合同,了解工資支付的具體條款和時間表。
2. 工資單或工資條:記錄您過去幾個月或半年的工資收入,以便了解具體數額。
3. 通話記錄或短信記錄:如果您曾與老板就欠薪問題進行過溝通,保存通話記錄或短信記錄。
4. 同事或團隊成員證言:如果其他員工也遇到類似問題,邀請他們為您作證。
5. 公司財務記錄:查詢公司的財務記錄,了解公司的財務狀況和經營狀況。
6. 工作證明:如果您曾為公司提供過服務,保留相關的工作證明,如工作證、名片等。
7. 社保記錄:查詢您的社保記錄,了解您的工資是否已經繳納。
8. 公司官方網站或公告:查找公司公告,了解公司的經營狀況和欠薪情況。
9. 現場照片或視頻:如果您曾在工作現場,拍攝一些照片或視頻,以證明您的工作環境和情況。
10. 第三方仲裁或法院判決:如果您曾申請過仲裁或法院判決,保留相關文件。
收集好以上證據后,您可以考慮采取以下措施:
1. 與老板協商:嘗試與老板進行溝通,爭取達成共識,盡快解決欠薪問題。
2. 向勞動部門投訴:向當地勞動保障部門投訴,尋求他們的幫助和調解。
3. 向工會求助:加入工會組織,尋求工會的支持和幫助。
4. 向法院提起訴訟:如果協商和調解無果,可以向法院提起訴訟,通過法律途徑解決問題。
請注意,在收集證據和采取法律行動時,遵循法律法規,尊重他人權益,維護社會和諧穩定。 該內容由 陳德文律師 和 微辦案 共創回答
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