法律分析:欠薪是欠債,看起來只是民事糾紛,但是拒不支付勞動報酬罪已經入刑。
在對惡意欠薪犯罪,也就是拒不支付勞動報酬罪進行處罰時,法律是規定了兩個不同的量刑幅度,其中一般情節的是處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。但要是造成了嚴重后果的話,那么最高可以判處七年有期徒刑。
法律依據:《中華人民共和國刑法》 第二百七十六條之一 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。
有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com