法律分析:根據我國法律規定,個人不能購買職工社保,但是可以個人在所屬街道辦、鄉鎮繳納基本養老保險、職工基本醫療保險。
一、職工社保與居民社保有區別嗎
職工社保與居民社保的區別有三個,分別是:
1、針對人群不同。職工社保對城市職工征收,居民社保主要是沒有工作單位的人繳納的;
2、保險支付的種類不同。職工社保有養老、醫療、失業、生育、工傷保險,居民社保只有養老和醫療保險;
3、醫療待遇不同。職工社保有個人賬戶,居民社保沒有個人賬戶。
一、職工社會保險繳費比例具體如下:
1、職工基本養老保險,單位每個月繳納20%,個人繳納8%;
2、職工基本醫療保險,單位每個月繳納9%,個人繳納2%;
3、失業保險,單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;
4、工傷保險,單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
5、生育保險,單位每個月繳納1%,個人無需繳納。
二、居民社保轉職工社保的方法有以下:
1、在工作單位參加職工社保后,居民攜帶身份證和社??ǖ绞腥肆Y源和社會保障局登記備案,然后到工行職工社??ㄋ膫€定點網點辦理對接激活手續,一個月后,居民社??梢赞D為職工社???;
2、已辦理居民社??ǖ?,無需注銷,可直接轉為職工社???。
總之,職工社保單位是一部分人由國家強制單位購買的社保,居民社保面向沒有工作單位的人群,是以個人名義購買的社保。職工養老金要比居民養老金高,調整幅度也高于居民養老。
二、阜陽社保個人繳費標準是什么
阜陽社保個人繳費標準如下:
一、參保企業職工五項社保繳費基數上下限統一,凡在阜陽市參保的企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)社會保險繳費基數上下限統一,其中上限調整為3017.01元,下限調整為15085.05元;
二、靈活就業人員可選擇繳費上下限:
1、自2021年7月起,在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔、且參加社會保險的個人,以及在各街道(鄉鎮)政務服務中心(原社保所)繳納社會保險的個人,繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間適當選擇;
2、參保人如選擇按繳費基數上限繳納的,月繳納職工基本養老保險費5644.2元,月繳納失業保險費282.21元,選擇按繳費基數下限繳納的,月繳納職工基本養老保險費1072元,月繳納失業保險費53.6元,參保人如果未按期辦理申報手續,2021年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定,低于職工養老保險繳費下限的,將以下限作為繳費基數;
3、在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔、且參加社會保險的個人,以及在各街道(鄉鎮)政務服務中心繳納社會保險的個人,月繳納職工基本醫療保險費460.96元。
依據相關規定,繼續階段性降低工傷保險費率 從2021年5月1日至2022年4月30日,阜陽市一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率,繼續在國家規定的行業基準費率基礎上下調20%,社會保險經辦機構按照規定考核用人單位浮動費率時,按照調整后的行業基準費率執行。
三、五險一金和公司繳納比例多少?
具體情況具體分析。
1、養老保險:單位繳19%個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件,必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿15年及其以上。
2、醫療保險:單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起,滿6個月后才能享受職工基本醫療保險待遇。
3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率
4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼
5、失業保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,失業保險必須在繳滿一年后才能享受,一般為交一年領2個月,交2年領4個月,但享受的最高時限不能超過24個月。
6、住房公積金:根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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