公司名下要不要一個人交社保
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-09 13:56:25
公司名下要不要一個人交社保
不需要。公司剛開,只有一個法人的情況下,是不需要交社保的,等到招人新員工才需要交社保。根據法律規定,沒有簽訂勞動合同,沒有存在勞動關系,法定代表人是不一定需要繳納社保的,但單位應該在注冊后一個月內到所在區社保局辦理社保登記證?!颈疚年P聯的相關法律依據】?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
導讀不需要。公司剛開,只有一個法人的情況下,是不需要交社保的,等到招人新員工才需要交社保。根據法律規定,沒有簽訂勞動合同,沒有存在勞動關系,法定代表人是不一定需要繳納社保的,但單位應該在注冊后一個月內到所在區社保局辦理社保登記證?!颈疚年P聯的相關法律依據】?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
不需要。公司剛開,只有一個法人的情況下,是不需要交社保的,等到招人新員工才需要交社保。根據法律規定,沒有簽訂勞動合同,沒有存在勞動關系,法定代表人是不一定需要繳納社保的,但單位應該在注冊后一個月內到所在區社保局辦理社保登記證。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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公司名下要不要一個人交社保
不需要。公司剛開,只有一個法人的情況下,是不需要交社保的,等到招人新員工才需要交社保。根據法律規定,沒有簽訂勞動合同,沒有存在勞動關系,法定代表人是不一定需要繳納社保的,但單位應該在注冊后一個月內到所在區社保局辦理社保登記證?!颈疚年P聯的相關法律依據】?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。