退休管理辦法暫行

法律分析：
1978年國務院出臺了《關于工人退休退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，對有關退休年齡進行了重申，文件規定女工人退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲，男工人、干部退休年齡是60周歲。特殊工種和失去勞動能力退休年齡沒有變化。

法律依據：
《關于印發“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法》 第十六條 經批準發行社會保障卡的省級、地市級人力資源社會保障部門應制定明確的社會保障卡應用管理規程，并通過在服務場所明示、政府網站公示等方式向社會發布。社會保障卡應用管理規程應包括以下內容：
(一)社會保障卡的功能、用途;
(二)社會保障卡的發行對象、申領條件、申領手續;
(三)社會保障卡的使用范圍 (包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法;
(四)社會保障卡損壞、遺失后的掛失、補發程序;
(五)發卡機構、持卡人及其他有關當事人的權利、義務等。

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