怎么知道工傷鑒定結果

這個其實和你怎么辦的申請有關，如果申請寫的有問題，你就不應該關心怎么知道工傷認定結果了，而是應該重新申請。實踐中，按照單位填寫的可能不會認定為工傷，按照他們填寫的就算認定下來也是很低的等級。工傷認定下來按受傷程度分為十個等級，不同等級的賠償數額都不一樣，按照單位填寫的肯定要不應該賠償的少很多。工傷等級的賠償我會附在后面，賠償問題是你們最關注的，工傷認定結果直接決定賠償數額

在工傷認定申請上面會有受傷害職工或親屬意見欄，這一欄必須由受傷害職工或親屬寫明是否同意申請工傷認定，以上所填內容是否真實。你們完全可以不填或者填寫不同意，理由是所填內容不真實。

以后要勞動仲裁的時候這表格對他們就是有利證據而對你們很不利，到時候賠償金肯定不好要。首先你要知道，你們親戚和施工單位之間是勞動合同關系（不管有沒有簽合同），所以按照規定不能直接起訴，必須先去勞動保障部門申請勞動仲裁。你們現在需要注意的是，按照你所描述，你親戚的傷害單位方面存在較大過錯（光線不足電梯井道沒隔離），而單位在填寫時規避了只一點，也就是企圖逃避這方面的責任?，F在你所拿的表格，日后將會是一個重要證據，這對你們來說是最關鍵的證據，也是最便捷最有實效的證據。所以無論單位怎么忽悠你們都不要上這個當，在上面填寫內容屬實之類的。

【本文關聯的相關法律依據】

《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

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