發生工傷也不一定要委托律師全程處理,主要是看你自己能不能解決這件事情,還有就是協議簽訂的問題。委托律師的話優勢在:律師熟悉工傷處理的流程,知道工傷賠償的計算標準,更懂得和單位怎么談判,談不成的話,后續如果需要仲裁或者訴訟的話,他們更了解這些事情。如果你單位不愿意理賠,我建議你可以委托律師幫你處理。當然委托律師前還是要多了解了解的,遇到不靠譜的律師的話,可能都不如自己處理解決的好。
工傷賠償需要做傷殘鑒定嗎?
律師解答:
不一定。
工傷鑒定需要什么證據?
1、工傷認定申請表且工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;
2、職工居民身份證和與用人單位存在勞動關系的證明材料;
3、受傷害時初診診斷證明書或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書以及證人證言。
工傷要鑒定嗎?
1、發生工傷后一般都要進行工傷鑒定。單位應在三十日內為職工申請工傷認定;而單位逾期不申請的,職工依法可在一年的期限內依法提出申請。如果雙方都不申請的,則工傷職工不能享受相應的工傷保險待遇。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷鑒定需要準備哪些資料?
1、《工傷認定決定書》原件和復印件;
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件。
工傷鑒定要申請嗎?
1、工傷鑒定是需要申請的。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
2、工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。 該內容由 仲躋文律師 和 律說律答 共創回答
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