國家根據人民警察的崗位、職務,分別規定不同的服務年限和最高任職年齡。從事基層一線執法執勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿二十年的人民警察,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休,并享受正常退休的待遇。
公安部公布新警察法草案, 修訂的主體內容有:
1、一線民警工作滿25年可退休。修訂草案根據人民警察的崗位、職務,分別規定不同的服務年限和最高任職年齡。
從事基層一線執法執勤工作滿25年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿20年的人民警察,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休,并享受正常退休的待遇。
2、明確5種情況可使用武器,經警告無效的,可以使用武器:實施嚴重危害國家安全、公共安全行為或者實施該行為后拒捕、逃跑的;實施危及他人生命安全行為或者實施該行為后拒捕、逃跑的;在押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯騷亂、暴亂、行兇、脫逃,以及劫奪上述人員或者幫助實施上述行為的;國家規定的警衛、守衛、警戒對象和目標受到暴力襲擊、破壞或者有受到暴力襲擊、破壞的緊迫危險的;以暴力、危險方法抗拒、阻礙人民警察依法履行職責或者暴力襲擊人民警察,危及人民警察生命安全的。
3、從重處理襲警行為。暴力襲擊或者組織、協助、煽動暴力襲擊正在執行職務的人民警察,構成犯罪的,依法從重追究刑事責任。以報復、泄憤為目的,威脅、恐嚇、故意傷害、殺害人民警察及其近親屬或者實施其他侵犯人身權利、財產權利的行為,構成違反治安管理行為的,依法從重給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法從重追究刑事責任。
4、人民警察因公受傷的,醫療機構應當無條件及時予以救治。公安民警是和平年代流血犧牲最多的職業群體,“5+2”“白加黑”已經成為他們的工作常態,從優待警的呼聲越來越高。與現行的人民警察法相比,修訂草案從人員管理和職業保障方面作出新的規定。完善警察職業保障制度的目的,就是在警察與外界威脅和誘惑之間建立起一道防線,最大限度地減少民警工作中的顧慮,使得警察能夠嚴格執法,維護法律權威。
法律依據:
《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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