就業創業證一定要辦嗎

就業證一定要辦理。有就業要求的其他勞動者，持身份證和戶口所在地居委會證明到勞動就業服務機構進行登記。
流動就業的省內農村勞動力，持身份證和相關證明到本人戶口所在地或求職所在地市級勞動就業服務機構進行登記，填寫勞動者求職錄用登記表、領取就業證。就業證只是證明是否有就業而已，關系到失業后領就業金而備用。
就業創業證不能隨便辦理，應在戶籍所在地街道人力資源和社會保障所辦理。辦理《就業創業證》需攜帶以下材料：
1、本人身份證或社會保障卡；
2、戶口簿；
3、本人二寸證件照二張；
4、未繼續升學的應歷屆生需憑畢業證書；
5、遇有特殊情況的，需提交其他相關證明材料；
6、本人需填寫《個人基本情況表》和《勞動力登記表》；
7、居住地辦理的，需出示《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請表》。
法律依據：
《中華人民共和國就業促進法》
第五十六條
縣級以上地方人民政府采取多種就業形式，拓寬公益性崗位范圍，開發就業崗位，確保城市有就業需求的家庭至少有一人實現就業。
法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城市居民家庭，可以向住所地街道、社區公共就業服務機構申請就業援助。街道、社區公共就業服務機構經確認屬實的，應當為該家庭中至少一人提供適當的就業崗位。
《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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