工傷賠償程序有哪些？

根據中華人民共和國《工傷保險條例》的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。并且還規定，職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任．我將工傷維權及賠償程序所需要的材料向大家做以詳細的說明。一，工傷認定申請：1．（照片3張身份證復印件2張出院證原件住院病歷復印件1份）2．填寫《工傷認定申請表》，勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。3．下達《工傷認定決定書》，認定結論，作出認定決定的時間．不服認定決定60日內申請行政復議的部門和期限二勞動能力鑒定：1．（《工傷認定決定書》照片2張身份證復印件1張）2．職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定3．設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。4．勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。5．申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。6．發傷殘證．三．申請勞動仲裁：1．《工傷待遇賠償申訴書》3份《工傷認定決定書》3份《勞動能力鑒定結論通知書》3份2．照片3張身份證復印件2張出院證明復件2份住院病歷復印件2份傷殘證復件2份3．開庭審理4．對勞動仲裁委員會作出裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內向當地法院提起民事訴訟申請5．如單位或個人拒不履行勞動仲裁委員會裁決的可以申請到法院強制執行。

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