遴選差額考察有必要去。差額考察無論是公選領導干部，還是其他必須實行差額考察的人選，都存在著非限定性、開放性和成分的復雜性等特點，是有必要去的?？疾鞂ο鬀]有事先預設，而是根據職位設置情況以及公開報名、筆試面試、民主推薦的結果隨機產生。
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