我父親因公殉職，單位如何去賠付

《工傷保險條例》第三十九條規定了職工因工死亡時，其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。具體標準包括喪葬補助金為6個月的職工月平均工資，供養親屬撫恤金按比例發放，一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬也享受相同待遇。

法律分析

《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

拓展延伸

單位賠償規定：如何獲得我父親因公殉職的合理賠償？

根據相關法律法規和單位賠償規定，您可以通過以下步驟獲得您父親因公殉職的合理賠償。首先，您需要收集父親因公殉職的證據，包括相關證明文件和報告。然后，您可以向單位的人力資源部門提出書面申請，詳細陳述父親的工作情況、事故經過以及相關損失和費用。單位將進行調查和評估，并根據賠償規定確定賠償金額。在此過程中，您可以尋求法律援助或咨詢專業律師，確保您的權益得到充分保護。最后，一旦單位批準賠償請求，您可以按照規定的程序和時間要求領取賠償款項。請注意，具體的賠償程序和金額可能因單位和地區而有所不同，建議您詳細了解單位的賠償規定并遵循相關流程。

結語

根據《工傷保險條例》第三十九條規定，工傷導致職工死亡時，其近親屬有權獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金按照職工月平均工資的六個月發放，供養親屬撫恤金根據職工工資比例發放，一次性工亡補助金為全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬同樣享受相應待遇。請您根據單位的賠償規定，提供相關證據并向單位申請賠償，同時可以尋求法律援助或咨詢專業律師以確保您的權益得到充分保護。請詳細了解單位的賠償程序并遵循相關流程。

法律依據

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

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