法律分析:
女性生育保險可以用在女性職工產檢、住院生娃的費用報銷等方面。生育保險是為女性職工因生孩子而不能工作設立的保險,主要是為了達到女性在產假期間的收入中斷會得到相應的保障。只要參保生育保險滿1年就能對生育醫療進行報銷,此外符合條件的還可以領到一筆生育津貼。
法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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