法律分析:
享受生育保險待遇應該是繳納生育險才能享受,繳納時間滿一年以上,也就是說從交保險到生小孩的時間超過一年,同時在申報生育險時必須是正常參保狀態才行。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。
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