職務侵占40萬，無力歸還如何判刑

《刑法》第二百七十一條第一款規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產?！?p>如果職務侵占數額達到了40萬的話，則屬于數額較大的情況，那么應該是處五年以下有期徒刑或者拘役。

一、職務侵占罪的構成要件是什么

1、客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

2、客觀要件。本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：必須是利用自己的職務上的便利；必須有侵占的行為；必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。

3、主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。

4、主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。

二、職務侵占罪的作案手段有哪些

1、侵吞。即利用掌管財務或者收取貨款的便利，攫取或者截留公共財物。具體的手法有，轉移收入、銷售收入不入賬，通常將收取的貨款轉入個人銀行存款賬戶上；私賬公報，例如將個人房屋裝修款、購置家電產品等款項計入公款報銷；還有的是對外銷售材料、物資收取現金后中飽私囊，在期末平賬時，以結轉產品銷售成本的方式沖減材料物資。

2、騙取。就是與第三方里應外合，編造虛假財務支出。例如向第三方借款，然后用公司資產償還；向第三方采購一大批原材料，虛設入庫單，套取現金；更有甚者，根本公司沒有聘請那么多員工，虛設人名，多列工資支出，套取現金。

3、侵占手法多種多樣，大部分的線索可以通過審核會計報告、會計憑證發現出來，部分作案手法隱蔽的，還需要通過調查，由專業人士進行分析、測算才能發現。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com