職務侵占罪還要還錢嗎

職務侵占還要還錢。法律規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元及以上的，構成職務侵占罪，對行為人處五年以下有期徒刑或者拘役，職務侵占人應當歸還侵占財物。因此職務侵占還要還錢。

一、職務侵占罪立案標準和量刑標準是什么

職務侵占罪的立案標準如下：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。職務侵占罪的量刑標準如下：根據《刑法》第二百七十一條的規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

二、職務侵占立案標準是多少

職務侵占罪立案標準如下：

1、公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，構成職務侵占罪，應予以立案追訴；

2、利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

一、職務侵占公安立案程序如下：

1、對立案材料接受。指公安機關、人民檢察院和人民法院對報案、控告、舉報和自首材料的受理；

2、對立案材料審查；

3、對立案材料處理。對立案材料審查后，認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應當立案；認為沒有犯罪事實，或者犯罪事實顯著輕微，不需要追究刑事責任的時候，不予立案。

二、司法機關認為構成職務侵占罪需要以下關鍵證據：

1、身份證據，用來證明行為人是公司、企業的人員，具體包括勞動合同，用工單，社保繳納資料等；

2、作案行為是利用了職務便利；

3、侵占的財務是屬于公司財務，并且數額達到較大。

綜上所述，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。職務侵占的立案條件如下公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額達到六萬元以上的，即應按照職務侵占罪的相關規定予以立案追訴。

三、職務侵占罪處罰的依據

職務侵占罪處罰的依據：《刑法》第二百七十一條。構成職務侵占罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

【本文關聯的相關法律依據】

《刑法》第二百七十一條

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

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