勞動合同到期領失業金嗎

需要視具體情況而定。勞動合同到期到期，若雙方沒有就續簽勞動合同達成一致的話，那就會終止勞動合同。此時，若同時符合以下條件的，可以從失業保險基金中領取失業保險金。否則的話，勞動合同到期也是不能領取失業金的。

(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

(二)非因本人意愿中斷就業的；

(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。

一、申領失業保險需要辦理哪些手續？

相關法律法規對失業人員申領失業保險金的程序做了明確規定，對于符合領取失業保險條件的失業人員，用人單位要及時辦理相關手續。

按照《社會保險法》第五十條和《失業保險條例》第十六條規定，申領失業保險金的程序是：

1.用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經辦機構；

2.失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記；

3.失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

各地根據《社會保險法》和《失業保險條例》的規定，制定了詳細的申領流程，有的地方還根據實際情況簡化了申領手續，以便失業人員能夠方便快捷地及時領取到失業保險金，享受失業保險待遇。

各省、區、市根據《社會保險法》和《失業保險條例》，制定了詳細的領金標準，具體情況，請咨詢當地失業保險經辦機構。

失業金可以申請一次性領取。辦理一次性領取時需帶《營業執照》、《勞動合同》、《勞務協議》及其他實現再就業的有效證件，到失業保險經辦機構填寫《失業人員再就業一次性領取失業保險金審批表》申請一次性領取剩余期限的失業保險金。審核后每月1-15日辦理一次性領取手續的，當月領??；每月16-30日辦理手續的，次月領取。一次性領取失業保險金后，就不再享受其他失業保險待遇了。

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