職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。根據相關規定。工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
職工應當參加工傷保險由誰繳納工傷保險費
應當由用人單位按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳費費率由社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況決定。
用人單位應當以貨幣的形式全額繳納工傷保險費。工傷保險費不得減免。
用人單位未按規定繳納工傷保險費的,由勞動保障行政部門責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入工傷保險基金。
用人單位和職工個人有權按照規定查詢繳費記錄。
未參加工傷保險怎么辦
未參加工傷保險,如果被認定為工傷,勞動者沒有參加工傷保險的,是不能享受工傷保險待遇的,如果是因為用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險的,勞動者受工傷所需的費用由用人單位支付。
《社會保險法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
法律依據
《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。 該內容由 徐麗華律師 和 律說律答 共創回答
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