律師分析:
沒合同的農民工可以通過以下方式確認勞動關系:
1、雙方主體符合法律、法規規定的主體資格;
2、用人單位為勞動者提供了基本的勞動條件的,并且勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分;
3、農民工還可以通過提供工資支付記錄、考勤記錄等材料證明。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動合同法》 第七條 勞動關系的建立用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
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