將網傳的當前《事業單位專業技術人員基本工資標準表》(附三)與兩年前的對比就可以發現:
1.薪級1級由260元上漲到335元,上漲75元元;崗位十三級由1510上漲到1585元,也上漲75元。
2.薪級20級由1126元上漲到1283元,上漲157元;崗位十級由1810元上漲到1940元,上漲130元。
3.薪級30級由1979元上漲到2139元,上漲160元;崗位八級由2200元上漲到2370元,上漲170元。還據一位相關人員自制表格顯示,五級專技崗位,薪級21級的人員月增資561元;十三級專技崗位,薪級7級的月增資186元。該表暫不能分辨是機關事業單位,還是義務教育教師。按國家政策,義務教育階段教師的基本工資比機關事業單位人員的基本工資高出10%。另一份相關人員內部表格顯示,全國普調基本工資從2021年10月份起計算,該表也暫不能分辨是機關事業單位,還是義務教育教師。同樣的崗位和薪級,崗位工資數額有細微的變化,薪級工資則相同。比如,專技人員七級崗位工資是2740元,管理人員七級崗位工資則只有2240元,同樣的崗位等級,管理人員比專技人員少500元。專技人員20薪級的工資是1283元,管理人員20薪級的工資也是1283元。
此處的專業技術人員和管理人員不包括義務教育階段教師,義務教育階段教師有專門的基本工資標準表。按照義務教育教師的基本工資高出機關事業單位基本工資的10%,我們基本可以測算出普調后義務教育教師的基本工資標準。這次工資普調從2021年10月執行,涉及到公務員、機關技術工人、機關普通工人、事業單位專業技術人員、事業單位管理人員、事業單位工人、義務教育教師共7類在職人員調資。說到機關事業單位在職人員調資,不得不說一下,最近2次的工資普調,分別是2016年7月、2018年7月,人均漲幅300元。按照慣例,2020年應該普調一次,但是考慮到疫情影響,國家暫緩普調。隨著物價上漲、經濟持續好轉,2022年春節將至,機關事業單位在職人員終于迎來工資普調的好消息。
綜上問題所述,首先要分析工資構成,公務員工資=職務工資+級別工資+工作津貼+生活補貼,其中職務工資和級別工資全國一個標準,而工作津貼和生活補貼因地而異,這意味著同職務職級的公務員,在不同地方領取不同工資標準
法律依據:《事業單位專業技術人員基本工資標準表》《事業單位管理人員基本工資標準表》
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