35年工齡的話,一般退休待遇就是50%到60%的退休上年度社會平均工資了。社平工資是4000元,我們的退休待遇就是2000到2400元。社平工資是5000元,我們的退休待遇就是2500到3000元。社平工資是6000元,我們的退休待遇就是3000到3600元。我們全國的養老金計算公式,基本上是跟社會平均工資掛鉤的。我們知道自己的工齡可以大體推算出我們能夠領取多少社會平均工資的養老金的。35年工齡能夠領取多少社會平均工資呢?我們的養老金計算公式主要包括三部分,基礎養老金,個人賬戶養老金和過渡性養老金。
工齡不一定等于實際交費年限,因為我們社保交費是從92年才普遍開始的,勞動合同工是從1986年開始。不過國家對于沒有參加養老保險制度之前,國家認可的國有企業固定工身份的連續工齡是視同交費的。視同交費所應繳的養老金,由各地財政部門負責解決,這是社保法規定。35年工齡一般都可以轉化為35年的繳費年限。計算退休待遇有一項我們不能回避的因素就是社保繳費指數。繳費指數一般就是我們當年的實際社保繳費工資除以社平繳費基數,國家規定一般在60%到300%之間。先看我們的基礎養老金。如果我們按照60%繳納社保,每繳納一年我們的基礎養老金待遇就是0.8%的退休上年度社會平均工資。100%繳納社保,退休待遇就是1%。300%繳納社保,退休待遇就是2%。其實交納35年的人員,平均繳費指數一般在0.8到1之間。因此退休待遇一般一般是31.5%到35%的退休上年度社會平均工資之間?;A養老金只是我們,三項待遇中的一項。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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