法律分析:不讓員工休息不合法。憲法也規定:中華人民共和國勞動者有休息的權利。每個人都有休息的權利,員工中午要求休息是合理且合法的;只要時間合適,不耽誤正常的工作。如果有不讓員工中午休息的企業,那么他不僅僅違反了法律,還有損企業的形象,不利于公司的發展,因為員工沒有得到合理的休息時間,就會損害自己的身體健康,從而降低工作積極性。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
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