未簽合同受傷怎么賠償?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-20 15:52:53
未簽合同受傷怎么賠償?
法律分析??梢韵认裣騽趧訝幾h仲裁委員會申請確認事實勞動關系,然后向當地勞動保障部們申請工傷認定,在治療完全結束后,做勞動能力傷殘鑒定,并按傷殘鑒定結論提出傷殘賠償。像這種沒簽勞動合同,單位未繳納工傷保險的情形下,所有工傷賠償金都應由單位承擔。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
導讀法律分析??梢韵认裣騽趧訝幾h仲裁委員會申請確認事實勞動關系,然后向當地勞動保障部們申請工傷認定,在治療完全結束后,做勞動能力傷殘鑒定,并按傷殘鑒定結論提出傷殘賠償。像這種沒簽勞動合同,單位未繳納工傷保險的情形下,所有工傷賠償金都應由單位承擔。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
法律分析:
可以先像向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系,然后向當地勞動保障部們申請工傷認定,在治療完全結束后,做勞動能力傷殘鑒定,并按傷殘鑒定結論提出傷殘賠償。像這種沒簽勞動合同,單位未繳納工傷保險的情形下,所有工傷賠償金都應由單位承擔。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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未簽合同受傷怎么賠償?
法律分析??梢韵认裣騽趧訝幾h仲裁委員會申請確認事實勞動關系,然后向當地勞動保障部們申請工傷認定,在治療完全結束后,做勞動能力傷殘鑒定,并按傷殘鑒定結論提出傷殘賠償。像這種沒簽勞動合同,單位未繳納工傷保險的情形下,所有工傷賠償金都應由單位承擔。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。