勞動合同類型一般有三種:1、固定期限勞動合同。2、無固定期限勞動合盯啟同。3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。法律依據:《中華人民共和國勞動合凱御如同法》 第十三條 固定期限勞動合同拆知,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
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