勞動關系不是必須簽訂勞動合同,勞動關系可以無須簽訂勞動合同。勞動關系的建立并不以書面勞動合同的簽訂為條件,而是以存在實際用工行為為前提?!痉梢罁俊秳趧雍贤ā返谄邨l,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
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