離職生育津貼有影響嗎

離職對申領生育津貼是沒有影響的。

生育津貼是由社保局發放的，而不是由單位發放的。只要職工是在參保期間生育的，在懷孕后正常辦理了生育就醫登記；且離職前一直有按時繳納社保，社保處于正常狀態；繳費時間也達到了當地的要求(比如說聯系繳費滿6個月以上或者1年以上)。那么無論職工離職與否，都是可以去申領生育津貼的。

不過若是職工未能滿足領取生育津貼的條件，比如說在產假期間沒有正常繳納社保，或者繳費時間沒有達到當地的要求，那么就算沒有離職，也是無法申領到生育津貼的。

那什么時候可以享受生育津貼？

1、女職工生育享受產假;

2、享受計劃生育手術休假;

3、法律、法規規定的其他情形.

離職對生育津貼是沒有影響的。如果您有需要可以及時領取您的生育津貼。

法律依據：

《女職工勞動保護特別規定》

第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。 該內容由 王金虎律師 和 律說律答 共創回答

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com