公司是會給職工繳納生育保險的,所謂的生育津貼是國家給予每個職業婦女的福利,究竟生育保險需要繳納多長時間才能享受生育津貼呢?休完產假想直接辭職,這樣還可以拿到生育津貼嗎?律師為大家整理了一些關于休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎方面的知識,歡迎大家閱讀!
休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎
領生育津貼,必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來,從申請生育津貼到確認發,需要一定的時間。
還有,生育津貼是發到公司賬戶上的,并不是發給你個人的。如果辭職了,小心公司將津貼扣留了。
建議:你可以請病假不去上班,但是盡量拖到生育津貼發到手了再辭職。否則,條件萬一達不到(不是在保狀態),或者公司扣了。
一般公司會在員工休產假的時候,給基本工資,然后生育津貼下來后,公司扣除員工休產假期間所發的工資,剩余部分應該全部給員工。
如果員工休產假沒發工資,那生育津貼就應該全部給員工了,不能扣。
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。
《企業職工生育保險試行辦法》
第五條 女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。
第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
第七條女職工生育或流產后,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。 該內容由 張豆豆律師 和 律說律答 共創回答
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