休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎？

休完產假就辭職能拿到生育津貼，領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法里領取到了，

因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。

還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，并不是發給個人的。

申領生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女必須同時具備下列條件：

(一)具有本市城鎮戶籍;

(二)參加本市城鎮社會保險;

(三)屬于計劃內生育;(注意此條)

(四)在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產)。

按照下列期限享受生育生活津貼：

(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;

(二)妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;

(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;

(四)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。

按照前款第

(一)項、第

(二)項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：

(一)難產的，增加半個月的生育生活津貼;

(二)符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼;

(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼?！杜毠趧颖Ｗo特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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